第一章      总则

第一条  为落实350vip葡京新集团研究生培养机制改革试行方案文件精神，根据《350vip葡京新集团研究生奖学金管理办法》，结合本院学科特点和研究生实际情况，特制定本细则，报研究生院备案。

 

第二章      奖励标准与基本条件

第二条  基本奖助金每学年评选1次，按每学年12个月发放。其中，博士研究生按照学制3-4年，学术型、专业学位硕士生按照学制3年进行评选和发放。

第三条  研究生一年级基本奖助金根据录取志愿和入学成绩，由研究生院直接确定等级；其他年级基本奖助金名额由学校按照学院、年级、博士生、学术型及专业学位硕士生分别下达。

第四条  基本奖助金发放额度按照培养类别分别制定，发放标准会根据国家和学校相关政策适时调整。

第五条  申请者应为全日制研究生，各类非全日制专业学位研究生、委托培养、在职攻读等研究生，不在申请者范围之列。

第六条  申请者必须在德、智、体各方面全面发展。热爱祖国，遵纪守法，学习努力，成绩优秀，艰苦朴素，作风正派。

第七条  联合培养研究生一年级在校期间的基本奖助金由学校发放，从进联合培养单位的下一月份开始，基本奖助金由联合培养单位发放，数额不低于学校标准。

硕博连读的研究生，从当年的9月份开始以推免生身份享受博士标准。

未能在规定学制内完成学业，但又符合学校学籍管理规定的延期毕业研究生，不再享受基本奖助金，由导师通过助研岗位提供生活津贴，直至完成学业。

休学的研究生，其基本奖助金自学籍文件生效月份起暂停发放，恢复学籍当月起按原等级发放。

由学校项目推荐出国（境）交流的研究生，出国（境）期间不享受基本奖助金，回校报到后当月起按原等级发放。

退学研究生自学籍处理文件生效当月起停止发放基本奖助金。

 

第三章  评审办法

第八条   一年级研究生无需申请，由研究生招生办直接划分基本奖助金等级；二年级以上研究生，采用“先申请后受理、不申请不受理”的原则，由研究生本人在规定的申请时段内提出申请经过学院评审、学校研究生院审核后确定基本奖助金等级。

第九条  A为综合素质评分、B为课程成绩加权平均分、C为科研成绩累计得分，二年级研究生基本奖助金评分依据为A＋B；三年级及以上研究生基本奖助金评分依据为A＋C；分别按年级、按总分高低、按名额、按条件进行基本奖助金等级评定。

第十条  研究生综合素质A，总分为10分，评分标准见附件1：《350vip葡京新集团研究生综合素质评分表》，按照各三分之一的比例确定优、良、合格三个等级。三年级及以上年级研究生、二年级校内培养研究生由辅导员、导师分别组织打分，辅导员、导师的计分分值各占50%；二年级联合培养研究生由辅导员组织打分。

第十一条  研究生学习成绩B，根据学院审核期间校园网-数字校园-研究生系统导出的加权平均成绩计分。研究生有一门课程（含学位英语）不及格，不能参评基本奖助金一等奖；有两门及以上课程（含学位英语）不及格，不能参评基本奖助金一、二等奖。

第十二条  研究生科研成绩C，按照附件2：《350vip葡京新集团研究生科研成果计分表》进行科研计分。科研成果应为在培养类别就读期间、评选当年8月31日前取得；与研究生本人专业相关或与学位论文相关；必须研究生本人为第一作者或者本校导师团队成员为首的第二作者，如为共同第一作者，则科研成果只为一名作者加分，加分作者由导师认定；第一单位必须署名350vip葡京新集团；同一成果可归属多个计分项目的，只计最高分，不重复计分；经过审核后有效计分的科研成果，只能参与一次评奖计分。

第十三条   三年级及以上年级研究生，如果学位英语不及格，不能参评一等基本奖助金。

第十四条  毕业学年研究生，以第一作者或本校导师团队成员为首的第二作者身份，取得下列科研成果之一者，可以从申请日的下月起，每月增加200元基本奖助金，直至按期毕业。

（一）硕士研究生在SCI或EI或ISTP收录与学位论文内容相关的研究论文，博士研究生在SCI或EI或ISTP收录与学位论文内容相关的、满足学位申请要求外的研究论文，有本校图书馆有效检索证明；

（二）获得署名在前5名的省部级及以上科技成果奖，有奖状；

（三）获得省级（含直辖市）、部级科技创新类最高等级奖项，有奖状；

（四）获得与专业相关的已授权的发明专利，有专利证书。

第十五条  研究生凡出现下列情况之一者，在下学年的评定中不享受基本奖助金。

（一）有违法违纪行为，受到处罚或处分；

（二）存在学术不端行为，造成恶劣影响；

（三）无故不参加学校、学院组织的重大活动比例达40%以上者；

（四）在导师实验室考核（勤）中未达到规定次数者；

（五）外出超过7天未履行正常的请假手续一次及以上者；

（六）党员无故缺席重要组织生活会2次以上，累计无故缺席党组织活动4次以上者。

 

第四章　评审实施

第十六条  350vip葡京新集团成立研究生评奖评优委员会，具体构成见附件3《350vip葡京新集团研究生评奖评优委员会名单》，负责制定学院研究生基本奖助金评审实施细则，并按照本细则统筹领导、协调、组织本院评审工作。

第十七条　研究生基本奖助金每年９月份受理。所有符合本办法规定条件的攻读硕士、博士学位的全日制在校研究生，均可申请。申请者需在通知的申请时段内向学院提交《350vip葡京新集团研究生基本奖助金申请表》，并附真实、有效的书面佐证材料。申请材料弄虚作假者，一经查实，将被取消评奖资格；

第十八条  辅导员审核申请材料，签署相关意见，将意见提交导师，由导师确认意见，如导师要求提高、降低研究生基本奖助金等级的，须在规定时间内向学院提交书面情况说明。

第十九条  学院评奖评优委员会进行审查，拟定各等级基本奖助金名单，在学院范围内进行不少于3个工作日的公示，公示期间学院评奖评优委员会对师生提出的疑问和意见给予解释、答复和处理。

第二十条  学院公示结束后，将评审结果报研究生院审核，研究生院负责学校统一公示。学校公示期间，研究生对评审结果有异议，可在公示期内向学院和研究生院提出申诉。

第二十一条  研究生院负责整理评选结果报财务处和各联合培养单位，按月发放基本奖助金，颁发基本奖助金证书。

 

第五章  导师的权利与义务

第二十二条  导师有权教育和管理研究生，调整所带研究生的基本奖助金等级，但所带研究生基本奖助金总额保持不变。

第二十三条  导师对所带研究生要尽培养和关怀义务，可给予研究生额外资助（含奖励）。

 

第六章  获奖者的权利与义务

第二十四条　获奖者有权获得基本奖助金和学校颁发的荣誉证书。

第二十五条  获奖者应遵纪守法，努力钻研、不断创新，全面提高自身素质。

 

第七章  附则

第二十六条  本细则由350vip葡京新集团负责解释。

第二十七条  本细则自2014年9月起执行。

 

 

 350vip葡京新集团

二〇一四年四月十五日

 

附件：1.350vip葡京新集团研究生综合素质评分表

测评指标	评分内容	评分 标准	导师打分	辅导员打分
一、政治思想、品德修养(4分)	政治立场坚定，拥护党的领导，坚持参加政治理论学习和党、团组织活动	1分
	不传播不盲从社会谣言，维护和谐环境和校园稳定，关心国家大事	1分
	遵纪守法，品行端正、作风正派	1分
	待家人亲友和善热情，乐于助人、尊师重教	1分
二、身心健康(1分)	热爱生命，坚持体育锻炼，有健康的体质和生活方式	0.5分
	有积极、向上的健康心态，有良好的情绪调控能力和承受挫折的能力,社会适应良好、个体发展健康	0.5分
三、职业发展(1分)	学习目的明确，态度端正、学习能力突出、讲究学习方法，效果良好	0.5分
	积极参加各类培训和素质拓展活动，有一定的奋斗目标和职业生涯规划，就业能力强	0.5分
四、社会工作(4分)	担任社会工作职位、工作出色满意度高	1分
	在易班上活跃、关心集体	1分
	党员充分发挥模范带头作用，入党积极分子思想上行动上均积极向党组织靠拢，群众积极参与组织安排的各项活动,为集体作出一定贡献	1分
	参与公益活动和志愿者服务	1分
总分		10分
综合素质评定等级（优/良/合格）

备注：

1.  三年级及以上年级研究生、二年级校内培养研究生由辅导员、导师分别组织打分，辅导员、导师的计分分值各占50%，打分时每项的最高分值不能超过评分标准的一半；二年级联合培养研究生由辅导员组织打分。

2.  导师和辅导员在负责组织打分时，在自己所辖的学生范围内，优、良、合格三个等级人数各占三分之一，应均匀分布。

2.350vip葡京新集团研究生科研成果计分表

 

项目		分值	说明
科 技 成果	国家级成果奖（自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖）二等奖（含）以上	100	为主要完成人（前5名），排名第5之后者，排名每退后1位，加分分值逐次减半。
	国家级成果奖（自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖）三等奖	50	为主要完成人（前5名），排名第5之后者，排名每退后1位，加分分值逐次减半。
	部委、省市级成果奖一等奖（含一等奖）以上	50	为主要完成人（前5名），排名第5之后者，排名每退后1位，加分分值逐次减半。
	部委、省市级成果奖二等奖	25	为主要完成人（前3名），排名第3之后者，排名每退后1位，加分分值逐次减半。
	获得与专业相关的发明专利（有证书）	30	第一申请人加全分；第二申请人分值减半；第三申请人分值再减半；第四及以后申请人不计分。
	获得与专业相关的实用新型专利、外观设计专利或软件著作权（有证书）	6
学 术 交 流	国际或全国性学术会议	3	作为正式代表参加，并在大会上宣读论文，可加3分；仅为论文及摘要收录，分值减半；论文获奖则再加2分；用外语宣读论文再加1分。
	校、联合培养单位研究生论文报告会或上海市（或其他省市级）研究生学术会议	4	特等奖
		3	一等奖、二等奖
		2	三等奖
		1	优胜奖
研究论 文 发 表	发表的论文被SJR相应学科Q1的SCI学术期刊收录	40	SJR分区情况请查询http://www.scimagojr.com/journalsearch.php?q=62303&tip=sid&clean=0； 影响因子（以上年度SCI公布为准）3-5的文章再加10分，大于或等于5的文章再加15分； 须加附本校图书馆有效检索证明，验原件，交复印件。
	发表的论文被SJR相应学科Q2的SCI学术期刊收录	30
	发表的论文被SJR相应学科Q3的SCI学术期刊收录	20
	发表的论文被SJR相应学科Q4的SCI学术期刊收录	10
	在CSCD核心库收录的刊物上公开发表论文，或取得录用接收函。	10	CSCD收录情况请查询http://sciencechina.cn/cscd_source.jsp?type=2&cond=Z； 发表在公开发行刊物（有ISSN号）的论文计分，增刊、专刊不计分； 如论文被接收，须附接收函，验原件，交复印件。
	在CSCD扩展库收录的刊物上公开发表论文，或取得录用接收函。	6
创新创业获奖情况	获得国家级科技创新类奖项（最高等级奖项）	30	第一获奖者加全分；第二获奖者分值减半；第三获奖者分值再减半；第四及以后获奖者不计分。
	获得国家级科技创新类奖项（其他等级奖项）	20
	获得省（含直辖市）部级科技创新类奖项（最高等级奖项）	20
	获得省（含直辖市）部级科技创新类奖项（其他等级奖项）	10
	获得“挑战杯”国家级奖项	20
	获得“挑战杯”、“科创杯”、“上汽杯”、“陈嘉庚杯”等类上海市级奖项	10
	获得其他市级以上创新创业类奖项	5
其它	出版专著	5	个人完成其中3万字以上
		3	个人完成其中3万字以下
	出版教材	2分/章
	编撰辞典	8	被列为主编或副主编
		3	被列为主要撰写人并完成其中10个条目以上

 

 

3.350vip葡京新集团研究生评奖评优委员会名单

 

随着研究生招生规模的扩大和培养机制的改革，研究生奖助制度对提高研究生培养质量，激励研究生科研学习的重要作用日益凸显。为做好研究生评奖评优工作，学院成立研究生评奖评优委员会。

本委员会负责制定、修订350vip葡京新集团研究生国家奖学金等各类评奖评优细则，组织和评审每年的该项工作。成立的委员会组成如下：

 

主任：书记  张登沥

副主任：副院长 张俊彬、副书记 林海悦

委员：

研究生辅导员：李爽、柯蓝、程千千

科研秘书：朱琴、赵虎

导师代表：成永旭、周志刚

学生代表：研究生会主席 曲明志

秘书：李爽

今后如委员会成员职务有变动，其岗位由接任者自然替补。

 

                         350vip葡京新集团 

二〇一四年四月十五日